「すべてのカテゴリー」のイベント一覧

メンタルヘルス対策

【特典あり】呼吸の大切さ

第1回 働く人のメンタルヘルス講座(2023)

JCDイベント事務局

エンゲージメント

組織マネジメント診断で会社の状態がわかる

第1話:「コミットする社員が増える組織になる。」の続きの第2話です。具体的に組織マネジメント診断を行ったら、どんなことがわかるのか、その結果をどのように活用するのか、ご説明します。これまでの、「社員満足度調査(ES調査)」とは異なり、組織の状態を、「情熱家」「ミスマッチ」「予備軍」「プロ」の4タイプに分けて分析する方法、タイプごとの処方箋をご紹介します。特に、コミュニケーションの満足度を高めると、情熱家が増えてくる理屈をわかりやく紐解き、更に、コミュニケーションを8軸に分解して分析する方法を紹介します。コミュニケーションが見えるようになり、コミュニケーション課題の優先順位の付け方がわかります。

RUFT株式会社/JCDEvent事務局

HRショートセミナー

振休・代休のあるある勘違い

第5回 勤怠管理システム導入のためのチェックポイント

JCDイベント事務局

HRショートセミナー

半休とって早出、残業したらどうなる?

【10回シリーズ】勤怠管理システム導入のためのチェックポイント

JCDイベント事務局

人事労務DX

有給の基準日を1つにまとめたい/勤怠管理システムのチェックポイント

【あるある相談@第7回】年次有給休暇の斉一的取り扱い

JCDイベント事務局

メンタルヘルス対策

目標の立て方

第2回 働く人のメンタルヘルス講座(2023)

JCDイベント事務局

メンタルヘルス対策

ジャッジをしない ~楽な考え方のススメ~

第3回 働く人のメンタルヘルス講座(2023)

JCDイベント事務局

人事労務DX

【第8回目】正社員、契約社員、パートって何が違う?

勤怠管理システム導入のためのチェックポイント/10回シリーズ

JCDイベント事務局

経営

助成金/超基本編<1>

わかりやすい助成金解説4回シリーズ

JCDイベント事務局

経営

2023年の助成金紹介<1>/採用関連助成金

わかりやすい助成金解説4回シリーズ

JCDイベント事務局

経営

助成金/超基本編<2>

わかりやすい助成金解説4回シリーズ

JCDイベント事務局

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