概要

組織崩壊しないため必要なこと。定着率を高める3つのコツ(One人事主催)
<概要>
「この会社で働きたい」とは「この人たちだから働きたい」
と思える働き甲斐ある職場になることです。
働く従業員皆が、「一緒に働きたい」と思う気持ちをどうそだてるかが
カギになります。

セッション・分科会
  1. 組織崩壊の予防と社員を惹きつける社内改革
    所要時間
    20分
    会場
    イベントルーム(JCD Event Platform内)
    概要
    1.組織崩壊とはどんな状態?
    2.組織崩壊する職場の特徴TOP3
    3.社員を惹きつける定着率を高める3つのコツ

    ■講師:
    ニースル社労士事務所 株式会社Niesul
    代表 社労保険労務士 神野 沙樹 氏

    14年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。
    難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなで作る就業規則」など多数実施。
    主な著書に『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む会社の超基本』(飛鳥新社)。
    YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」を毎日発信中。

    ■One人事株式会社
    クラウドで人事部門のDXを推進
    田中幸史 氏
参加対象者

・人事・労務部門
・管理職
・経営者
・経営企画
・情報システム部門の方など

参加費無料です。
法人の方以外(個人の方はご遠慮いただいております。)