概要

ハイアット リージェンシー 那覇 沖縄が取り組む人財採用（セールス＆マーケティング）とはどのようなものか、その本質とは何かについて中野総支配人にお話いただきます。また、人財育成における新卒社員向けの教育や、既存社員及び中途採用者に対するトレーニング方法ついても具体的にお話を伺いました。

ハイアットリージェンシー那覇 沖縄が目指す全スタッフによる『全員参加型経営』や、部門間を超えたスタッフで構成された『ハイアットスタンダード委員会』の発足など、独自の取り組みを行っています。これらの事例は宿泊施設経営者や経営企画担当者様に参考となる内容です。この機会に是非ご視聴下さい。

前半部分では、本セミナーのファシリテターである経営コンサルタントで観光コンサルティングを専門とする株式会社ビズユナイテッドの宮口代表取締役に現在起きている業界課題を分析していただきました。今後の経営の参考となるデータを共有しますので合わせてお役立て下さい。

セッション・分科会
  1. 人財採用と育成の考え方と取り組み
    所要時間
    35分
    会場
    イベントルーム（JCD Event Platform内）
    概要
    ハイアット リージェンシー 那覇 沖縄が取り組む独自の人財採用、育成について中野総支配人にお話いただきます。

    【宿泊業界の雇用の現状】（3分）
    株式会社ビズユナイテッド　代表取締役　宮口直人氏

    【人財採用と育成の考え方と取り組み】（20分）
    ハイアット リージェンシー 那覇 沖縄　総支配人　中野良一氏

    質疑応答（10分）
参加対象者

ホテル経営者・経営管理（企画）部門担当者
旅館経営者・経営管理（企画）部門担当者