概要
心理的安全性を作る大切なこと、
それは管理職・経営層の方の健康維持がとても大切です。
部下のメンタルマネジメントのためには、
管理者のメンタルコントロールが大事。
ご自身の状態把握からはじめましょう
全３回で管理職のためのメンタルマネージメントをお届けします。
●第１回：自分と部下の現状把握 https://jcd-ep.jp/search/detail/1243
●第２回：部下との関わり方 https://jcd-ep.jp/search/detail/1269
●第３回：チームとしての考え方 https://jcd-ep.jp/search/detail/1304
セッション・分科会
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チームとしての考え方
- 所要時間
- 15分
- 会場
- イベントルーム（JCD Event Platform内）
- 概要
- ■主な内容
３つのチームとしての大切な考え、
チームの中の共通感覚を大事にするための３つの視点について、
リーダーの役割・マインドから解説いたします
■講師：
株式会社リプレンスプラス代表
ウェル・カウンセリング・ルーム
院長 篠原 広美 氏
一般企業の人事総務、ビジネスマナー講師、サービス業の販売及び販売管理を経験。
民間カウンセリングルーム勤務6年を経て、2007年にカウンセリングルームを開業。
レーシングドライバーのメンタルケアやパラリンピック選手の体のケアを等を担当。
企業にて働く人のメンタルヘルス講座、新入社員研修、管理職研修、役員研修の講師として活動。
参加対象者
◎経営者
◎管理職者（ミドルマネジメント層）
◎人事労務担当者
◎研修担当者
