概要
ADHD/ASDフォーラム 第2弾
職場における働き方『Ｗork Together』をテーマにお届けします。
実践的な事例を豊富に解説、職場のあるある事例の原因、解決策のヒントが学べる内容です。
■セッション１ 松山純子先生
その行動には理由があるかもしれない
■セッション２ 吉田彩衣子先生
「人」と「障害」を整理しよう
■セッション３
トークセッション：松山先生＆吉田先生による具体的な事例について
＜＜講師紹介＞＞
障害年金の第一人者 社会保険労務士 松山純子先生
発達障害を最前線でサポートされている精神健康福祉士 吉田彩衣子先生
オンデマンド / On Demand
セッション１
オンデマンド
その行動には理由があるかもしれない
セッション１
| 所要時間目安 | 30 分 |
|---|---|
| 会場 / Venue | イベントルーム（JCD Event Platform内） |
| 概要 / Summary | １．治療と職業せいかつの両立支援 ２．休職、復職支援 ３．その行動には理由があるかもしれない「目の前の人を知る」 |
セッション２
オンデマンド
「人」と「障害」を整理しよう
セッション２
| 所要時間目安 | 30 分 |
|---|---|
| 会場 / Venue | イベントルーム（JCD Event Platform内） |
| 概要 / Summary | １．発達特性を知ろう ２．発達特性を持つ方の気持ちを知ろう ３．「人」と「障害」を整理してとらえよう |
セッション３
オンデマンド
【トークセッション】職場でのあるある対応事例（社労士×精神保健福祉士）
セッション３
| 所要時間目安 | 30 分 |
|---|---|
| 会場 / Venue | イベントルーム（JCD Event Platform内） |
| 概要 / Summary | 松山先生、吉田先生による対談は、企業内で実際にあった事例や対応についてお話いたします。 |
参加対象者
障害者雇用に取り組まれる会社、ご担当者
会社で上司や部下とコミュニケーションの取り方で悩まれてる方
所属部門の責任者
中小企業経営者
人事/総務・管理担当者
養護施設関係者
