概要

このセミナーは、
・社員がなかなか定着しない、離職率が高い…
・もっと主体性の持った社員が増えてくれたら…
・同業の中でも「選ばれる会社」になりたい…

そんな、課題を持つ企業の経営者、人事ご担当者様にぜひご覧いただきたいセミナーです。

今からさかのぼること3年前の2019年。
「働き方改革」が叫ばれ、残業時間の削減や有給休暇の取得義務などが大きく謳われました。
しかし、「（会社にとって必要と感じられる）真の働き方改革」が行えたかというと、実のところなかなか
浸透しなかったという会社さまも多いのではないでしょうか。

このセミナーでは、新型コロナウイルス感染拡大により拍車のかかった「多様な働き方」を経た今だからこそ
取り組みたい、「働き方改革」の取り組み方を具体的な事例・手順とともにご紹介します。

今の時代、働き方は、必ず「会社の特徴」になります。
奇抜な制度や生ぬるい風土にするのではなく、御社で働く社員の方ご自身が「ウチの会社の特徴はこれだ！」と
自信をもって語ることのできる働き方改革をしてみませんか。

★ご視聴いただいた皆様には２つの特典
（１）「プロジェクトをうまく進めるための21のチェックポイントシート」を全員にプレゼント
（２）「御社の組織改善の課題を見つけるカウンセリング（40分）」を先着5社さまに無料で実施
　※アンケートに回答された方が対象となります

セッション・分科会
  1. わかりやすいHR講座
    所要時間
    55分
    会場
    イベントルーム（JCD Event Platform内）
    概要
    １．はじめに
    ２．なぜ、いまごろ「働き方改革」が有効なのか
    　　～世の中ではどのような変化が起きているでしょう
    ３．働き方改革を通じて【居続けたい会社】に成長するための5つの鉄則

    ★ご視聴いただいた皆様には２つの特典
    （１）「プロジェクトをうまく進めるための21のチェックポイントシート」を全員にプレゼント
    （２）「御社の組織改善の課題を見つけるカウンセリング（40分）」を先着5社さまに無料で実施
    　※アンケートに回答頂いた方から先着となります
参加対象者

本セミナーは、企業・行政・自営業問わず、すべてのビジネスパーソンを対象としております。
特に以下の方にはお勧めの内容となっております。
〇経営者、管理者
〇総務、人事担当者