概要
このセミナーは、
・社員がなかなか定着しない、離職率が高い…
・もっと主体性の持った社員が増えてくれたら…
・同業の中でも「選ばれる会社」になりたい…
そんな、課題を持つ企業の経営者、人事ご担当者様にぜひご覧いただきたいセミナーです。
今からさかのぼること3年前の2019年。
「働き方改革」が叫ばれ、残業時間の削減や有給休暇の取得義務などが大きく謳われました。
しかし、「(会社にとって必要と感じられる)真の働き方改革」が行えたかというと、実のところなかなか
浸透しなかったという会社さまも多いのではないでしょうか。
このセミナーでは、新型コロナウイルス感染拡大により拍車のかかった「多様な働き方」を経た今だからこそ
取り組みたい、「働き方改革」の取り組み方を具体的な事例・手順とともにご紹介します。
今の時代、働き方は、必ず「会社の特徴」になります。
奇抜な制度や生ぬるい風土にするのではなく、御社で働く社員の方ご自身が「ウチの会社の特徴はこれだ!」と
自信をもって語ることのできる働き方改革をしてみませんか。
★ご視聴いただいた皆様には2つの特典
(1)「プロジェクトをうまく進めるための21のチェックポイントシート」を全員にプレゼント
(2)「御社の組織改善の課題を見つけるカウンセリング(40分)」を先着5社さまに無料で実施
※アンケートに回答された方が対象となります
セッション・分科会
-
わかりやすいHR講座
- 所要時間
- 55分
- 会場
- イベントルーム(JCD Event Platform内)
- 概要
- 1.はじめに
2.なぜ、いまごろ「働き方改革」が有効なのか
~世の中ではどのような変化が起きているでしょう
3.働き方改革を通じて【居続けたい会社】に成長するための5つの鉄則
★ご視聴いただいた皆様には2つの特典
(1)「プロジェクトをうまく進めるための21のチェックポイントシート」を全員にプレゼント
(2)「御社の組織改善の課題を見つけるカウンセリング(40分)」を先着5社さまに無料で実施
※アンケートに回答頂いた方から先着となります
参加対象者
本セミナーは、企業・行政・自営業問わず、すべてのビジネスパーソンを対象としております。
特に以下の方にはお勧めの内容となっております。
〇経営者、管理者
〇総務、人事担当者