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他社の状況を教えてセミナー ~年間休日は何日くらい?諸手当の支給状況とは?
わかりやすいショート動画セミナー第7回
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心理的安全性の高い組織作り
~アサーティブコミュニケーションの基礎~
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副業時代、会社としてどのようなことを把握し、ルール化すればよいか
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人を雇うときのワンポイント解説~労働条件の明示、雇用契約書とは何?
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労働時間に関する基礎知識~ミニクイズで理解度チェックしてみましょう~多様な労働時間の制度をわかりやすく紹介
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高齢者雇用について現在の法律内容を教えて!~65歳まで雇用確保措置、70歳までの就業機会確保とは?
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総務人事担当者になり、就業規則を初めて勉強することに。何から手を付けるのがよい?
わかりやすいショート動画セミナー第8回
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今後もテレワークを続けたい企業のための規程整備のポイント
わかりやすいショート動画セミナー第6回
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紛らわしい法律用語をわかりやすく解説~代休と振替の違い、出向と転籍の違いとは?
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いまの時代に求められる新しい服務規程のつくり方
わかりやすいショート動画セミナー4回目配信
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懲戒にまつわるよくある質問集~懲戒とは解雇のこと?普通解雇と懲戒解雇の違いとは?
知ってるようで知らない就業規則の基本を解説
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就業規則の作成・変更の注意点をかんたん解説~不利益変更とは?
知ってるようで知らない就業規則の基本を解説
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HRショートセミナー
【法改正】育児・介護休業法の規程整備はどうする?(令和4年4月から順次施行)
2022年4月・10月に対応が必要な項目のチェックリスト付き
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