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JCDイベント事務局
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人と人との関係　“コミュニケーションの中で起こる事” は どんな事なのかを知り、上手くいくコツを掴む！ | JCDイベント事務局
メンタルヘルス対策

人と人との関係　“コミュニケーションの中で起こる事” は どんな事なのかを知り、上手くいくコツを掴む！

第３回　働く人のメンタルヘルス講座／コミュニケーション編

JCDイベント事務局

コミュニケーション 働き方改革 健康・医療
2023年3月23日(木) 〜 2024年3月31日(日)
心理的安全性の高い組織作り | JCDイベント事務局
HRショートセミナー

心理的安全性の高い組織作り

～アサーティブコミュニケーションの基礎～

JCDイベント事務局

コミュニケーション 人事 働き方改革
2023年4月10日(月) 〜 2024年3月31日(日)
質問の仕方　１、忙しい人に　２、質問の使い分け | JCDイベント事務局
メンタルヘルス対策

質問の仕方　１、忙しい人に　２、質問の使い分け

第４回　働く人のメンタルヘルス講座／コミュニケーション編

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コミュニケーション 働き方改革 健康・医療
2023年3月23日(木) 〜 2024年3月31日(日)
人を動かす伝え方とは？ | JCDイベント事務局
メンタルヘルス対策

人を動かす伝え方とは？

第５回　働く人のメンタルヘルス講座／コミュニケーション編

JCDイベント事務局

コミュニケーション 働き方改革 健康・医療
2023年3月30日(木) 〜 2024年3月31日(日)
変わるという事 | JCDイベント事務局
メンタルヘルス対策

変わるという事

第６回　働く人のメンタルヘルス講座／自分編

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コミュニケーション 働き方改革 健康・医療
2023年3月30日(木) 〜 2024年3月31日(日)
不安とのつきあい方 | JCDイベント事務局
メンタルヘルス対策

不安とのつきあい方

第７回　働く人のメンタルヘルス講座／自分編

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コミュニケーション 働き方改革 健康・医療
2023年3月30日(木) 〜 2024年3月31日(日)
決断するときのコツ | JCDイベント事務局
メンタルヘルス対策

決断するときのコツ

第９回　働く人のメンタルヘルス講座

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コミュニケーション 働き方改革 健康・医療
2023年3月30日(木) 〜 2024年3月31日(日)
完璧主義の人の陥りやすいパターン | JCDイベント事務局
メンタルヘルス対策

完璧主義の人の陥りやすいパターン

第８回　働く人のメンタルヘルス講座／自分編

JCDイベント事務局

コミュニケーション 働き方改革 健康・医療
2023年3月30日(木) 〜 2024年3月31日(日)
筋を通すも柔らかく、硬い筋人間は卒業しましょう！ | JCDイベント事務局
メンタルヘルス対策

筋を通すも柔らかく、硬い筋人間は卒業しましょう！

第10回　働く人のメンタルヘルス講座

JCDイベント事務局

コミュニケーション 働き方改革 健康・医療
2023年4月7日(金) 〜 2024年3月31日(日)
みなし残業なら残業時間は把握しなくてよい？ | JCDイベント事務局
人事労務DX

みなし残業なら残業時間は把握しなくてよい？

第１回　勤怠管理システム導入のためのチェックポイント

JCDイベント事務局

DX 人事 働き方改革
2023年5月1日(月) 〜 2024年3月31日(日)
第２回　勤怠管理システム導入のためのチェックポイント／年俸制なら残業代は不要？ | JCDイベント事務局
人事労務DX

第２回　勤怠管理システム導入のためのチェックポイント／年俸制なら残業代は不要？

年俸制なら残業代は不要？

JCDイベント事務局

DX 人事 働き方改革
2023年5月1日(月) 〜 2024年3月31日(日)
15分でわかるモチベーション | JCDイベント事務局
HR

15分でわかるモチベーション

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コミュニケーション 人事 働き方改革
2023年2月21日(火) 08:00
管理職・経営層のためのメンタルマネージメント／自分と部下の現状把握 | JCDイベント事務局
メンタルヘルス対策

管理職・経営層のためのメンタルマネージメント／自分と部下の現状把握

第1回　自分と部下の現状把握

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働き方改革 ワークライフバランス 健康・医療
2023年2月6日(月) 〜 2024年3月31日(日)
第３回　勤怠管理システム導入のためのチェックポイント／残業代計算のあるある勘違い | JCDイベント事務局
人事労務DX

第３回　勤怠管理システム導入のためのチェックポイント／残業代計算のあるある勘違い

残業代計算のあるある勘違い

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DX 人事 働き方改革
2023年5月1日(月) 〜 2024年3月31日(日)
【視聴者特典あり】エンゲージメントが高い組織作り／コミットする社員が増える組織になる　第1話 | JCDイベント事務局
エンゲージメント

【視聴者特典あり】エンゲージメントが高い組織作り／コミットする社員が増える組織になる　第1話

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経営戦略 人事 働き方改革
2023年3月30日(木) 〜 2024年3月31日(日)
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